法院對少付員工工資案裁決 兩超市巨頭估計損失超10億

【本報悉尼訊】聯邦法院對這個國家最大的兩家超市集團胡禾夫(Woolworths) 和高斯( Coles )少付給僱員工資案作出的裁決給讓它們付出的代價總共計超過10 億元以上,但它們在這起澳洲企業歷史上最大的剋扣工資醜聞中蒙受的損失可能會變得更糟。

聯邦法院上周五作出裁決後,胡禾夫集團和高斯集團周一分別向澳洲證交所(ASX)發表聲明,向投資者通報了過去幾年給員工工資過低一案裁決對它們的影響。

法院在裁決中駁回了 胡禾夫集團和高斯集團的為自己申辯的關鍵論點,這些論點旨在限制向數千名多年來被低估合法權利的商店經理支付的賠償金額。

在一份長達 863 段文字的判決書中,佩拉姆(Nye Perram)法官認定兩家超市巨頭沒有遵守其保存工資記錄方面的義務。

然而,法院上周五的裁決不包括最終指令,案件仍在繼續審理中,這可能會給兩家超市巨頭帶來更多的損失。

胡禾夫上周五詳細閱書的法院的裁決書,透露少付其員工工資醜聞的估計成本可能高達 7.8億元。但這家超市巨頭進一步警告說,這只能是一個「初步估計」,因為需要對廣泛而複雜的記錄進行進一步審查,以確定全面的財務影響。

胡禾夫集團估計,法院調查結果的一次性額外影響,與其對受薪商店團隊領導進一步補救的潛在責任有關,預計稅後將在 1.8億元至 3.30 億元(或稅前 2.5 億元至 4.7億元)之間。

一旦確定了最終補救義務,利息、退休公積金供款和工資稅可能會在淨負債中再增加 1.4億元至 2億元的稅後(稅前 2億元至2.8億元)。

這是在胡禾夫 已經向受影響員工支付的 3.3億元的基礎之上的。

但胡禾夫在周一的聲明中補充說,即使是這個新的估計也可能不是事情的結束。

它說:「現在考慮對該法 院裁決中的任何方面的任何上訴還為時過早。這一決定將需要對 胡禾夫 集團和澳洲企業(無論大小)公認的零售實踐進行重大和廣泛的改變。」

它還表示,法院沒有做出其他實質命令。「現在考慮對該決定的任何方面提出任何上訴還為時過早。」

與此同時,高斯集團表示,根據其早期的少付員工工資估計,法院判決後成本可能會增加高達 2.5億元。

它說:「本集團的初步估計是,可能需要進一步補救 1.5億元 2.5億元,以反映法院的調查結果,包括利息和費用。」(南平)

分享 / Share :

Breaking News

Related news